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省物產(chǎn)集團舉辦“三項制度”改革初步設計方案宣講會
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為切實推動集團三項制度改革走深走實、見行見效,進一步優(yōu)化和完善三項制度改革初步設計方案,引導干部職工全員參與改革、支持改革,群策群力推動改革具體實踐。7月25日,集團舉辦“三項制度”改革初步設計方案宣講會,集團黨委副書記、總經(jīng)理張允忠主持會議。集團總經(jīng)理助理,所屬公司領導班子成員、人事部門負責人,集團總部全體職工參加會議。 

宣講會上,咨詢機構(gòu)專家分別從前期調(diào)研診斷、改革總體方向、具體思路、任務目標四個方面,結(jié)合調(diào)研診斷發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實問題,系統(tǒng)講解了職業(yè)發(fā)展通道、薪酬管理體系、績效管理體系等重要模塊的改革計劃。改革方案指出,將堅持目標和問題導向,以建立市場化經(jīng)營管理機制為目標,切實把三項制度改革作為提升效率、增強活力的突破口,加快推動管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,構(gòu)建公平正義、價值回報的市場化收入分配機制,營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

宣講會上,干部職工通過聽取現(xiàn)場講解、互動答疑、意見建議征集等環(huán)節(jié),對改革方向、改革措施及改革目標有了全方位、清單化的認識,紛紛表示將積極投身到改革實踐中,找準自我定位、篤行實干,努力為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙贏目標而不懈奮斗。

下一步,省物產(chǎn)集團將持續(xù)全面貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府和省國資委有關決策部署,深入推進新一輪國企改革深化提升行動,以此次三項制度改革工作為契機,持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,健全市場化激勵約束機制,優(yōu)化人才成才成長環(huán)境,建強專業(yè)化復合型人才隊伍,不斷增強核心功能,提升核心競爭力,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè),擦亮國企招牌、踐行國企擔當,為現(xiàn)代化新青海建設貢獻物產(chǎn)力量。

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